劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。A.应由用人单位交纳B.无须交纳C.

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。

A.劳动者与用人单位发生劳动争议．当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动者与用人单位发生劳动争议．双方可以协随解决

C.劳动者与用人单位发生劳动争议．劳动者可以向调解组织申请调解

D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申清仲裁

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。

A．应由用人单位交纳

B．无须交纳

C．应由败诉一方交纳

D．应由提出仲裁申请的一方交纳

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。

A．应由用人单位交纳

B．无须交纳

C．应由败诉一方交纳

D．应由提出仲裁申请的一方交纳

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。

A.应由用人单位交纳

B.无须交纳

C.应由败诉一方交纳

D.应由提出仲裁申请的一方交纳

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。

A.应由用人单位交纳

B.无须交纳

C.应由败诉一方交纳

D.应由提出仲裁申请的一方交纳

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

A．人民法院认定

B．知道或者应当知道

C．劳动者认为

D．用人单位承认

A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会

B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

A.劳动合同履行地

B.劳动者户籍所在地

C.距离劳动者最近的

D.劳动争议发生地