A.数量调节
B.合理配置
C.人力资本投资
D.人员激励
第1题
人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源,潜在劳动力主要包括( )。
A.军队服役人口
B.监狱服刑人口
C.在校学习人口
D.自愿失业者
第2题
可用来衡量一个国家人力资源数量的指标有( )。
A.市场劳动人口比例
B.实际市场劳动量
C.现实人力资源数量
D.人力资源率
第3题
人口的过快增长会阻碍经济发展,主要体现在( )。
A.人口的过快增长会降低人均收入水平
B.人口的过快增长会影响教育和健康
C.人口的过快增长会加重环境污染
D.人口的过快增长会影响生产方式选择
第4题
我国传统退休金制度的特点包括( )。
A.现收现付
B.国家责任
C.混合福利
D.缺乏激励
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