下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

A.工资争议

B. 辞职争议

C. 劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D. 劳动合同争议

A.工资争议

B.辞职争议

C.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D.劳动合同争议

A.职工辞职争议

B.劳动保护争议

C.劳动合同履行争议

D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。()

下列关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。

A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决

C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.劳动者因与用人单位就赔偿金发生的争议

B.劳动者对工作认定结果不服

C.？

D.劳动者因社保缴费问题发生的争议

A.劳动者与企业之间的所有争议

B.本企业范围内的劳动争议

C.劳动者与企业之间的劳动争议

D.争议双方自愿调解的劳动争议

A.家庭与家政服务人员之间的争议

B.个体工匠与学徒之间的争议

C.因确认劳动关系发生的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

E.因终止劳动合同发生的争议

用人单位与劳动者之间发生以下争议，不属于劳动争议的是：

A因确认劳动关系发生的争议

B 因承包经营权发生的争议

C因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

A.劳动行政部门与派遣劳动者的用工单位之间的争议

B.被派遣劳动者与劳动派遣机构之间的争议

C.劳动派遣机构与劳动行政部门之间的争议

D.被派遣劳动者与劳动者派遣用工单位之间的争议

下列不属于劳动争议的是（）。

A.国家机关与公务员之间产生的争议

B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议