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劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则B.民主说服原则和公平原则C.民主说服原则

劳动争议调解的原则是()。

A.自愿原则和民主说服原则

B.民主说服原则和公平原则

C.民主说服原则和公正原则

D.自愿原则和公正原则

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更多“劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则B.民主说服原则和公平原则C.民主说服原则”相关的问题

第1题

下列选项中,属于非上市公司股权激励的是( )。A.股份期权B.股票期权C.限制性股票D.股票增值权

下列选项中,属于非上市公司股权激励的是( )。

A.股份期权

B.股票期权

C.限制性股票

D.股票增值权

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第2题

下列关于内容效度的说法,正确的是( )。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够

下列关于内容效度的说法,正确的是( )。

A.内容效度的检验主要采用专家判断方法

B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度

C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性

D.内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

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第3题

“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的“保留工资”,下列说法错误的是(

)。

A.为使一位劳动者愿意到市场上来工作,所必须达到的最低工资水平

B.保留工资是一种工资的心理价位

C.虽然每个劳动者的具体情况不同,但保留工资水平基本没有差异

D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高.社会的劳动力参与率也会越高

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第4题

下列关于基本养老保险的说法,正确的是( )。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户B.职

下列关于基本养老保险的说法,正确的是( )。

A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户

B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

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第5题

当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标B.工

当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是( )。

A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标

B.工会的力量有不断缩小的趋势

C.初步实行集体谈判制度

D.非正规就业劳动者的处境日益改善

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第6题

按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是( )。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节

按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是( )。

A.周期性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

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第7题

根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论,喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人,其职业

兴趣类型为( )。

A.艺术型

B.研究型

C.企业型

D.社会型

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第8题

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。A.工作分析的有效性B.工作研究的有

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。

A.工作分析的有效性

B.工作研究的有效性

C.需求诊断的有效性

D.招聘的有效性

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第9题

根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。A.情境B.能力C.工具D.人际关系

根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。

A.情境

B.能力

C.工具

D.人际关系

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第10题

下列关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用

下列关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。

A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法

B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化

C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法

D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

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