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生产者多雇用额外一单位劳动力的边际收益等于劳动的___________与单位产品价格的乘积,这被称为劳

动的边际产品价值。如果厂商是产品市场的价格接受者,随着劳动雇佣数量的增加,劳动的边际产品价值会不断___________ ,这是由劳动边际产品递减规律决定的。

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第1题

厂商对雇佣劳动数量的决定类似于决定一种___________的价格。从第9章和对完全竞争市场的讨论中,我们知道受价厂商的最优生产原则是:生产最后一单位产品的边际成本等于__________的产量。当着眼于讨论劳动雇佣时,厂商应该把增加额外一单位劳动力雇佣的边际收益与其___________进行比较。

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第2题

鉴于劳动价格对___________分配具有重要影响,我们将着重讨论劳动这一生产要素。但是,也可以对其他生产要素做出类似的分析。

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第3题

对生产要素的需求是一种__________需求,即对要素的需求来自厂商对产量的最优选择。生产要素价格决定了要素__________分配,即经济中的全部收入如何在劳动、土地和资本间进行分配。在现代美国经济中,对雇员的___________(例如:工资和福利)占了要素收入分配的绝大部分,在过去30年间保持在高于70%的水平。然而,标准的工资和福利没有囊括劳动的所有收入,这是因为在美国,收入中的很大一部分是___________即企业所有者获得的收入。

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第4题

正如我们在第2章中所学到的,一种生产要素是指企业生产商品和服务所需要的任何一种(1)___________。本章考察(2)___________,它是指生产要素交易的场所。本章将生产要素分为四个主要种类:劳动、土地、(3)___________和人力资本。土地是自然赋予的资源;劳动是(4)___________所做的工作;物质资本和人力资本是厂商用来生产产品的资产,其中物质资本主要包括厂房和机器,(5)___________是由教育和认知产生的劳动进步。生产要素不同于生产过程的(6)___________,因为生产要素是收入的永久来源,但是投入品在生产过程中被消耗掉了。

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