A.培训要求
B.工作职责
C.知识要求
D.绩效标准
第1题
A.要根据职位的性质,选择适当的工作分析方法
B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对
C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议
D.所有部门应停止工作,集中全力开展工作分析
第2题
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
第3题
A.专业知识培训
B.价值观及文化培训
C.操作技能培训
D.基础知识培训
第4题
A.职外培训
B.职前培训
C.在职培训
D.补充学能培训
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