根据以下资料，回答下列问题：某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定二但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题。公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助岗位的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此，专家提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责和要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平专付并目在哇产部门实行收益分享计划。该方案中的薪酬体系属于（）。 查看材料

某公司20×7年度财务报表主要资料如下：

根据上述资料，回答下列问题：

该公司20×7年末的流动比率为()。

A．1.98

B．1.25

C．2.25

D．1.77

A.l0%

B.13%

C.14%

D.20%

根据以下资料回答问题：

我某公司与外商按CIF Landed London条件出口一批货物，合同规定以信用证方式付款。货物顺利装运完毕后，我方在信用证规定的条件下办好了手续并收回货款，不久我方收到外商寄来的货物在伦敦港的卸货费和进口报关费收据，要求我方付款，为此，回答下列问题：

A.10%

B.10.5%

C.12.5%

D.13%

A.10%

B.10.5%

C.12.5%

D.13%

根据以下资料，回答问题。

(一)合同资料

资料：假定某公司生产甲产品，单位变动成本为20元，单位销售价格为25元，固定成本总额为30000元。

根据资料，回答下列问题：

保本点为()件。

A．4000

B．6000

C．8000

D．10000

A.849.2亿美元

B.854.4亿美元

C.856.3亿美元

D.857.8亿美元

根据以下材料，完成下列问题： 某公司2008年财务报表主要资料如下：

公司的流动比率是()。

(十一)

某公司2002年的资产负债表和利润表如下：

根据上述资料，回答以下问题：

第 77 题 (2003，83)该公司并应收账款周转率和存货周转率分别是（）。(有改动)

A.频数

B.变量

C.变量值

D.分组标志