关于离职面谈的说法，正确的是（）。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工

关于离职面谈的说法，正确的是()。

A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

关于离职面谈的说法，正确的是（）。

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

A.离职面谈通常选择人员众多的地方开展

B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备

D.离职面谈的内容应根据面谈的现况逐渐推进

A.离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员员工个人未来的职业生涯规划

关于离职的陈述中，正确的是()。

A．退休不属于离职范畴

B．离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C．离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D．开除不属于离职范畴

关于离职的陈述中，正确的是（）。

A.退休不属于离职范畴

B.离职面谈通常由企业中的人力资源经理或专员来进行

C.离职面谈通常由辞职者的直接主管来进行

D.开除不属于离职范畴

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

A.离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系

B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式