A.矿山井下
B.高处、低温、冷水作业
C.有毒有害
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所
第1题
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.招聘信息需尽早地向人们发布
C.发布招聘信息的面尽量广泛
D.向外发布招聘信息时要客观真实
E.除了职位本身的信息外,尽可能少地提供其他相关信息
第2题
A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
B.人力资源管理能够解决营销策略问题
C.人力资源管理是组织竞争力的重要来源
D.人力资源管理能够代替组织管理
E.有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
第4题
A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
B.获得简历及笔试中未能获取的信息
C.夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
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