A.残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资3倍执行
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
C.自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
D.自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金
第1题
A.按照当地社会平均工资3倍执行
B.按照当地社会最低工资2倍执行
C.按照当地社会最低工资3倍执行
D.按照当地社会平均工资2倍执行
第4题
A.2
B.1
C.1.5
D.2.5
第7题
A.《中华人民共和国残疾人保障法》
B.《残疾人就业条例》
C.《残疾人按比例就业法》
D.《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
E.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第8题
用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)()(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资()以上的,按当地社会平均工资()计征残疾人就业保障金。本通知自2017年4月1日起执行。
A.1倍,2倍,3倍
B.3倍,3倍,2倍
C.3倍,2倍,1倍
D.3倍,3倍,3倍
第9题
征收残疾人就业保障金的根本目的在于()
A.促进残疾人就业
B.增加国家的财政收入
C.罚款
D.罚金
第10题
A.市残联
B.财政部门
C.地税部门
D.市政府
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