在下列情况中哪一条,用人单位不可随时解除劳动合同_。
A.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任
B.在试用期内被证明不符合录用条件
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
第1题
A.1994.1.1
B.1995.1.1
C.1996.1.1
D.1997.1.1
第2题
A.劳动合同依法订立即具有法律约束力
B.无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效
C.违反行政法规的劳动合同无效
D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的
第3题
A.一季度
B.半年
C.九个月
D.一年
第4题
A.船员劳动合同制
B.聘任制
C.雇佣制
D.A+B+C
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