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[判断题]

根据《治安管理处罚法》的规定，属于寻衅滋事行为的有张某因工作原因殴打报复同事。（）

答案
错
根据《治安管理处罚法》第42条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。因此，本题应选BC。
发布时间：2022-04-14
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根据《治安管理处罚法》的规定，属于寻衅滋事行为的有李某为寻求精神刺激追逐过往行人。（）
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第2题

根据《治安管理处罚法》的规定，下列不属于寻衅滋事行为的有()。

A.张某因工作原因殴打报复同事

B.李某为寻求精神刺激追逐过往行人

C.王某蛮不讲理强行拿走水果摊上的10个苹果

D.赵某在公安局办证大厅起哄闹事致使办证工作不能正常进行

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第3题

根据《治安管理处罚法》的规定，属于寻衅滋事行为的有赵某在公安局办证大厅起哄闹事致使办证工作不能正常进行。（）
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根据《治安管理处罚法》的规定，属于寻衅滋事行为的有王某蛮不讲理强行拿走水果摊上的10个苹果。（）
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第5题

根据《治安管理处罚法》的规定，下列属于寻衅滋事行为的有()。

A.张某因工作原因殴打报复同事

B.李某为寻求精神刺激追逐过往行人

C.王某蛮不讲理强行拿走水果摊上的10个苹果

D.赵某在公安局办证大厅起哄闹事致使办证工作不能正常进行

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第6题

下列违反治安管理行为中属于寻衅滋事的是：A.张某因工作原因殴打同事B.李某为寻求刺激追逐殴打过

下列违反治安管理行为中属于寻衅滋事的是：

A.张某因工作原因殴打同事

B.李某为寻求刺激追逐殴打过往行人

C.王某拿10元强行从水果摊买走价值30元的水果

D.赵某在公安局办证大厅起哄闹事致使办证工作不能正常进行

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第7题

根据《治安管理处罚法》的规定，下列属于寻衅滋事行为的有（）

A.报复殴打他人

B. 追逐、拦截他人

C. 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物

D. 强迫他人提供服务

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第8题

根据《治安管理处罚法》的规定，下列属于寻衅滋事行为的有。有争议（）

A.报复殴打他人

B.追逐、拦截他人

C.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物

D.强迫他人提供服务

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第9题

吴某因与同事王某有过节，便带人到所在单位准备殴打王某。王某不在，吴某看见另一同事刘某(正在上班)，因为平时看不惯刘某，即对刘某进行殴打。在殴打刘某的过程中，同事张某正好在接电话，吴某误以为张某在报警，即与带来的几个人一起将张某带上出租车开到离单位4公里以外的桥头才让其离开，时间持续半个多小时。下列说法正确的是()。

A.吴某因看不惯刘某，对刘某进行殴打，虽有明确的殴打对象，但属于随意殴打他人行为，带有无理取闹、流氓的性质，应定性为寻衅滋事

B.吴某的行为构成寻衅滋事罪

C.吴某对张某的行为构成非法限制人身自由

D.对吴某应当以寻衅滋事和非法限制人身自由依照《治安管理处罚法》的规定分别决定，合并执行

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第10题

根据《治安管理处罚法》的规定，下列属于寻衅滋事行为方式的有（）。

A.报复殴打他人的

B. 追逐、拦截他人的

C. 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的

D. 强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的

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第11题

吴某因与同事王某有过节，一天，吴某带人到所在单位准备殴打王某。王某不在，吴某看见另一同事刘某(正在上班)，因为平时看不惯刘某，即对刘某进行殴打。殴打刘某的过程中，调度员张某正好接到一个电话，有一列火车要送货到单位，吴某误以为张某是报警，即与带来的几个人一起将张某带上出租车开到离单位4公里以外的桥头才让其离开，时间持续半个多小时。下列说法正确的是()。

A.吴某因看不惯刘某，对刘某进行殴打，虽有明确的殴打对象，属于随意殴打他人，带有无理、流氓的性质，应定性为寻衅滋事

B.吴某的行为构成扰乱单位秩序

C.吴某对张某的行为构成非法限制人身自由

D.吴某应当以寻衅滋事和非法限制人身自由依照治安管理处罚法的规定分别决定，合并执行

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