第1题
随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有( )
A.工资指导线制度
B.工资集体协商制度
C.劳动力市场工资指导价位制度
D.成本预测预警制度
E.企业经营者年薪制度
第2题
按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( )。
A.企业集体合同
B.行业(产业)集体合同
C.区域集体合同
D.一揽子集体合同
E.国家集体合同
第3题
劳动管理法的主要内容是( )。
A.对劳动合同进行审查
B.劳动管理机构的设置
C.对劳动争议进行仲裁
D.劳动管理机构的职权
E.对劳动争议进行审判
第4题
从工人运动的角度，可以将劳动关系分为( )。
A.利益冲突型劳动关系
B.利益一体型劳动关系
C.利益分配型劳动关系
D.利益协调型劳动关系
E.利益分裂型劳动关系
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