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下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为

B.用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为

C.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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更多“下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手”相关的问题

第1题

以下哪些属于订立劳动合同的原则()

A.合法

B.公正

C.诚实信用

D.平等自愿

E.协商一致

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第2题

劳动合同分为哪几种?()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.不定时劳动合同

E.计件劳动合同

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第3题

下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.严重违反用人单位的规章制度的

E.用人单位及时足额支付劳动报酬的

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第4题

劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.与单位领导有矛盾的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

E.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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