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【案例六】重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负

责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。 在区监察大队受到冷遇,丙当时应该怎么办?()

A.当众吵闹,引起周围人的注意

B.向媒介爆料,或网上爆料

C.当面警告,投诉劳动监察大队不作为

D.向当地律师求助

E.以上都可以

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更多“【案例六】重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负”相关的问题

第1题

丙应提供什么样的有利证据,证明劳动关系?( )

A.工作证

B.平安卡

C.同事证明

D.客户证明

E.以上都可以

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第2题

丙已在公司项目部工作了2 年,一直未签劳动合同,应给予多少工资补偿金?注:工人月工资收入为10000元( )

A.24万元

B.23万元

C.22万元

D.11万

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第3题

因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿? ( )

A.2万

B.4万

C.6万

D.8万

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第4题

如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?( )

A.坚持并继续投诉

B.媒体曝光

C.回家休养请律师处理后续事宜

D.都可以

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