培训的对象是学员，作为培训人员应具备（），这样才能因材施教。

A.职业技能

B.组织能力

C.协调能力

D.创新能力

E.语言表达能力

A.态度培训

B.交际能力培训

C.心理素质培训

D.沟通协调能力培训

A.心理素质培训

B.沟通协调能力培训

C.技能技巧

D.交际能力培训

A.职业道德培训

B.服务意识培训

C.服务技能培训

D.语言能力培训

E.专业知识培训

A.团结协作能力

B. 组织协调能力

C. 沟通表达能力

D. 判断决策能力

E. 开拓创新能力

A.沟通、组织、协调能力

B.总结提炼能力

C.发现问题的能力

D.自我学习能力

E.培训授课能力

A.编写培训教材

B.分配培训任务

C.确定培训时间

D.选择教学方法

A.问题处理能力

B.语言运用能力

C.人际交往能力

D.宣传、调研能力

E.组织、协调能力

A.管理能力培训

B.表达能力培训

C.交际能力培训

D.协调能力培训

E.心理素质培训

招募团队成员应具备的最重要的能力是()

A．专业技术能力

B．培训能力

C．逻辑思维能力

D．表达能力和观察能力

A.问题处理能力

B.语言运用能力

C.人际交往能力

D.宣传、调研能力

E.组织、协调能力