如果不与奖惩挂钩，那么预算执行人就会没有压力和动力，预算就会流于形式。判断对错

A.明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩

B.问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩

C.明确评价的目的意义、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩

D.问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩

A.明确评价的目的意义

B.问卷与座谈结合

C.不与班主任的奖惩挂钩

D.不与学生的奖惩挂钩

E.不与班级奖惩挂钩

A.预算执行的结果与奖惩挂钩

B.没有和预算管理相匹配的信息反馈渠道和信息反馈机制

C.预算的执行缺乏监控机制

D.没有建立预算管理组织机构

下列各项中，其预算期不与会计年度挂钩的预算方法是()。

A．弹性预算

B．零基预算

C．滚动预算

D．固定预算

下列各项中，其预算期不与会计年度挂钩的预算方法是()。

A．弹性预算

B．零基预算

C．滚动预算

D．固定预算

下列各项中,其预算期可以不与会计年度挂钩的预算方法是()。

A．固定预算

B．弹性预算

C．零基预算

D．滚动预算

下列各项中,其预算期可以不与会计年度挂钩的预算方法是()。

A．固定预算

B．弹性预算

C．零基预算

D．滚动预算

A.奖励

B.惩罚

C.奖惩

D.不与奖惩

A.弹性预算

B.零基预算

C.滚动预算

D.固定预算