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分析与输出培训需求结果的内容有()。

A.对培训需求调查信息进行分类、整理

B.对培训需求进行分析、总结

C.撰写培训需求分析报告

D.确定培训需求调查的内容

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更多“分析与输出培训需求结果的内容有()。A.对培训需求调查信息进行分类、整理B.对培训需求进行分析、总”相关的问题

第1题

劳务管理计划的主要内容有哪些?( )

A.人员的配备计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.应急预案

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第2题

下面属于应急预案的使用范围的是( )。

A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失

B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况

C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的

D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失

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第3题

下列属于普法维权培训的主要内容的有( )。

A.《劳动合同法》相关法律知识

B.《建筑法》相关知识

C.劳务分包合同相关知识

D.女职工和未成年工特殊保护权益

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第4题

城市生活常识培训的内容包括( )。

A.交通安全知识

B.生活安全知识

C.文明礼仪常识

D.驾驶技术培训

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