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[判断题]

对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。此题为判断题(对,错)。

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第1题

劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资

质的企业完成的活动。

此题为判断题(对,错)。

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第2题

队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评

结果上报总承包劳务管理部门。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

建设单位可直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

劳务作业发包时,发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。

此题为判断题(对,错)。

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第5题

采用变动劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。

此题为判断题(对,错)。

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第6题

劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。

此题为判断题(对,错)。

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第7题

劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

劳务分包合同的内容和条款包括分包工作期限、质量标准、转包或再分包等。

此题为判断题(对,错)。

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第9题

劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。

此题为判断题(对,错)。

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第10题

劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值

易耗材料费、工人用具费、利润等。

此题为判断题(对,错)。

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