人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有 ()

根据团队成员构成目标定位处理问题方式方法的不同团队可以分为的类型包括()。

团队的五个基本构成目标包括：目标、成员、定位、权责与计划。()

A.清晰的目标

B.由员工和管理层来组成

C.有准确的定位

D.团队的成员应该有不同的权限

E.有计划

A.清晰的目标

B.由员工和管理层来组成

C.有准确的定位

D.团队的成员应该有不同的权限

E.有计划

A.由多成员构成

B.团队成员需要产生积极协同效应

C.需要基于实现创业的目标

D.团队与一般工作群体是不同的

A.目标不同

B.成员不同

C.技能不同

D.责任不同

A.团队定位

B.团队成员定位

C.产品定位

D.经营定位

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅲ+Ⅳ+V

C.Ⅰ～V

D.Ⅰ～Ⅳ

A.成员之间有一个共同目标

B.团队内有一定的分工和工作程序

C.成员必须达到一定数量

D.有明确的团队定位

E.有固定的活动场地