用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
第2题
用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
第3题
用人单位依据劳动法的规定裁减人员,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
第5题
A.6个月
B.9个月
C.1年D
第6题
A.提前30日向工会或者全体职工说明情况
B.向劳动行政部门报告后可以裁减人员
C.用人单位依法规定裁员后,在6个月内又录用人员的,在同等条件下优先录用被裁减的人员
D.用人单位只能同意被裁减的人员参加社会录用竞争
第8题
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
第10题
A.提前30 日向工会或者全体职工说明情况
B.向劳动行政部门报告后可以裁减人员
C.用人单位依法规定裁员后,在6个月内又录用人员的,应优先录用被裁减的人员
D.用人单位只能同意被裁减的人员参加社会录用竞争
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