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[多选题]

工程质量验收分为“合格”和“不合格”。验收评定应符合下列要求:()。

A.分项工程主控项目(在项目栏列有△者)的合格率应达到100%

B.分项工程一般项目的合格率不应低于80%,且不符合规范要求的点,其最大偏差应在允许偏差的1.5倍之内

C.分部工程的所有分项工程均为合格,则该分部工程为合格

D.单位工程的所有分项工程均为合格,则该单位工程为合格

E.试运行期间,管道、设备的工作状态应正常

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更多“工程质量验收分为“合格”和“不合格”。验收评定应符合下列要求:()。 A.分项工程主控项目(”相关的问题

第1题

现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前,提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。

A.错误

B.正确

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第2题

某公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面,它应该在面谈过程中加入一个()。

A. 真实工作预览

B. 正式的上岗培训

C. 工作抽样

D. 笔试

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第3题

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个()。A.真实

Boatwear公司想让申请者了解工作的有利和不利的方面。它应该在面谈过程中加入一个()。

A.真实工作预览

B.正式的上岗培训

C.工作抽样

D.笔试

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第4题

真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)

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第5题

员工录用常用的方法不包括()。

A.对申请人的背景调查

B.真实工作预览

C.测评方法

D.面试方法

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第6题

关于如何关注员工发展,并使其尽快适应新工作,说法正确的是()。

A.监督员工,等他们犯了错误再教育以便意义深刻

B.和员工的谈话最好都是正式的

C.对所有员工一视同仁,所以他们都适用于同一种方法

D.告诉他们在工作遇到困难时谁可以帮助他们

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第7题

岗位说明书的好处有()

A.员工将确切知道企业需要他们做什么工作

B.作为经理可以衡量员工的工作绩效

C.以上都对

D.以上都不对

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第8题

()是指在一定限度内允许员工选择他们自己的工作时间段。A.压缩工作周B.弹性工作时间制C.工作分担D

是指在一定限度内允许员工选择他们自己的工作时间段。

A.压缩工作周

B.弹性工作时间制

C.工作分担

D.轮班制

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第9题

工作评价的目的在于()。

A.确认组织工作结构

B.开发一个工作价值的等级制度并据此建立工资支付结构

C.在企业内部工作与工资方面取得经理与员工认同上的一致

D.使工作间的联系公平、有序

E.保持员工的工作积极性

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