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[主观题]

甲企业为居民纳税人,主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下:(1)取得销售货物收入9000万

甲企业为居民纳税人,主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下:

(1)取得销售货物收入9000万元、技术服务收入700万元、出租设备收入60万元、出售房产收入400万元、国债利息收入40万元。

(2)缴纳增值税900万元、营业税20万元、城市维护建设税和教育费附加92万元、房产税25万元。

(3)发生广告费和业务宣传费1 500万元、其他可在企业所得税前扣除的成本和费用4 100万元。

已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,广告费和业务宣传费支出不超过当年销售(营业)收入的15%。

要求:根据上述资料,分析回答下列小题。

1. 甲企业下列收入中,属于企业所得税免税收入的是()

A.出租设备收入60万元

B.国债利息收入40万元

C.技术服务收入700万元

D.出售房产收入400万元

2. 甲企业下列税费中,在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()

A.增值税900万元

B.房产税25万元

C.营业税20万元

D.城市维护建设税和教育费附加92万元

3. 甲企业在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的广告费和业务宣传费是()

A.1 356万元

B.1 530万元

C.1 500万元

D.1 464万元

4. 甲企业2014年度企业所得税应纳税所得额的下列计算中,正确的是()

A.9 000+400+60-25-4 100-1 530=3 805万元

B.9 000+400+40-900-92-25-4 100-1 356=2 967万元

C.9 000+700+400+60-20-92-25-4 100-1 464=4 459万元

D.9 000+700+40-900-20-92-4 100-1 500=3 128万元

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第1题

甲企业为增值税一般纳税人,主要从事小汽车的制造和销售业务。2014年7月有关业务如下:(1)销售1辆定制小汽车取得含增值税价款234000元

甲企业为增值税一般纳税人,主要从事小汽车的制造和销售业务。2014年7月有关业务如下:

(1)销售1辆定制小汽车取得含增值税价款234000元,另收取手续费35 100元。

(2)将20辆小汽车对外投资,小汽车生产成本10万元/辆,甲企业同类小汽车不含增值税最高销售价格16万元/辆,平均销售价格15万元/辆、最低销售价格为14万元/辆。

(3)采取预收款方式销售给4S店一批小汽车,5日签订合同,10日收到预售款,15日发出小汽车,20日开具发票。

(4)生产中轻型商用客车500辆,其中480辆用于销售、10辆用于广告、8辆用于企业管理部门、2辆用于赞助。

已知,小汽车增值税税率为17%,消费税税率为5%。

要求:根据上述资料,分析回答下列小题:

1. 甲企业销售定制小汽车应缴纳的消费税税额的下列计算中,正确的是()

A.234 000×5%=11 700(元)

B.(234 000+35 100)/(1+17%)×5%=11 500(元)

C.234 000/(1+17%)×5%=10 000(元)

D.(234 000+35 100)×5%=13 455(元)

2. 甲企业以小汽车投资应缴纳消费税税额的下列计算中,正确的是()

A.20×16×5%=16(万元)

B.20×15×5%=15(万元)

C.20×10×5%=10(万元)

D.20×14×5%=14(万元)

3. 甲企业采用预收款方式销售小汽车,消费税的纳税义务发生时间是()

A.7月10日

B.7月5日

C.7月15日

D.7月20日

4. 下列行为应缴消费税的是()

A.480辆用于销售

B.10辆用于广告

C.8辆用于企业管理部门

D.2辆用于赞助

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第2题

2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期

、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向公司支付违约金10 000元。2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8 000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。

要求:根据上述资料,分析回答下列小题。

1. 甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()

A.工作时间条款

B.试用期条款

C.社会保险条款

D.劳动报酬条款

2. 下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是()

A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失

B.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失

C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失

D.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失

3. 甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是()

A.直接向人民法院提起诉讼

B.向调解组织申请调解

C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.与王某协商解决

4. 关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中,正确的是()

A.应向王某出具解除劳动合同的证明

B.应为王某办理档案的转移手续

C.对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查

D.应为王某办理社会保险关系的转移手续

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第3题

判断题:劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同

。答案君,快回复!

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第4题

仲裁与民事诉讼都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式(判断题)

是对是错呢?

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第5题

根据营业税法律制度规定,以1个季度为纳税申报缴纳的营业税的有()

正确的答案有?

A.财务公司

B.银行

C.保险公司

D.信托投资公司

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第6题

李某购买不记名预付卡6万元,下列关于办理机构的做法符合规定的有()A.要求李某提供身份证原件复印件

李某购买不记名预付卡6万元,下列关于办理机构的做法符合规定的有()

A.要求李某提供身份证原件复印件

B.要求李某现金支付

C.登记李某支付总金额

D.要求李某实名办理

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中,正确的有()

A.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日期间,用人单位应支付工资

C.约定的工资支付日如遇节假日或休息日,应在此后最近的工作日支付

D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第9题

根据《仲裁法》的规定,下列关于一裁终局原则的表述中,正确的有()

这是一道多选题,求答案呢!

A.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理

B.仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议

C.仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议

D.仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理

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第10题

根据个人所得税法律制度的规定,下列关于个人独资企业个人所得税扣除项目的表述中,正确的是()

A.业务招待费支出超过当年销售(营业)收入5‰的部分,准予在以后纳税年度结转扣除

B.计提的各种准备金,不得扣除

C.向从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,不得扣除

D.投资者及其家庭发生的生活费用与生产经营费用混合并难以划分的,准予全额扣除

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