美国管理学家罗宾斯把动机定义为个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个体某些需要，据此分析，动机的要素不包括

A.斯蒂芬·罗宾斯

B.斯蒂芬·克鲁斯

C.汤姆·罗宾斯

D.斯蒂芬·马克鲁

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

A.专注

B.热情

C.接受

D.要有对完整性负责的意愿

A.巴克莱

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.迈克斯

D.托马斯·库克

A.组织的结构

B.文化因素

C.人力资源因素

D.以上都是

A.巴克莱

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.迈克斯

D.托马期·库克

A.亨利·明茨伯格

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.彼得·德鲁克

D.迈克尔·波特