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[单选题]

在骨髓细胞学检查中,粒红比值正常可见于哪种病变

A.多发性骨髓瘤

B.缺铁性贫血

C.急性化脓感染

D.急性溶血性贫血

E.慢性粒细胞性白血病

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更多“在骨髓细胞学检查中,粒红比值正常可见于哪种病变A.多发性骨髓瘤B.缺铁性贫血C.急性化脓感染D.急”相关的问题

第1题

柜员长期离岗或岗位变动时,应及时调整并按规定做好等工作()

A.人员分工

B.操作权限变更

C.应用系统用户维护

D.重要岗位人员变动备案

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第2题

组织采用“组织调配”的方式发起人员调配,下列说法正确的是()。

A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时,可按照组织调配程序选拔人员

B.在用人单位内部进行的员工职位调整,或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等,可按照组织调配程序进行调整

C.省本部各部门内部岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请

D.省本部跨部门岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批,并下达调动通知

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第3题

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗(),需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第4题

因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为待启用状态

A.三天

B. 五天

C. 七天

D. 十天

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第5题

作废的权限卡应怎样处理?(简答题)

作废的权限卡应怎样处理?(简答题)

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第6题

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗()以上的柜员权限卡,应该做待启用处理并妥善保管。

A.7天

B. 10天

C. 15天

D. 30天

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第7题

员工内部调配为分公司中层及以下员工因工作原因而发生的岗位、部门变动,主要包括等方式()

A.内部调动

B.岗位轮换

C.临时借调

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第8题

满足内部调动必要条件,且属下列情形之一的,同等条件下可优先考虑岗位调动安排?()

A.原岗位工作满五年

B.连续两年度年度考核为A/B

C.有突出岗位贡献,或近两年内获得公司、部门级奖励

D.因家庭变动需调整工作岗位或工作地点的

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