A.实事求是
B.靠近群众
C.以事为主
D.以人为主
第1题
培训要取得预期的效果,就必须保证()与受训者实际需求的合理衔接。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训计划
D.培训方案
第3题
培训要取得预期的效果,就必须保证()与受训这实际需求的合理衔接。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训计划
D.培训方案
第4题
优选培训方法要考虑()。
A.保证培训方法针对具体的工作任务
B.保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C.培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应
D.培训资源与可能性
E.企业培训制度
第5题
A.对受训者进行训前调查
B.受训者与培训内容的相关性
C.受训者对培训项目的认知程度
D.培训内容
E.培训的进度和中间效果
第6题
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。
A.部分
B.整体
C.阶段
D.全程
第7题
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。
A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性
第8题
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。(2005年5月三级真题)
A.重点
B.全程
C.针对性
D.参与性
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