A.要求专业销售人员自己先支付每月的手机费,然后通过费用报告程序申请报销与业务有关的手机费
B.要求销售管理人员在支付手机费之前先对每月电话账单进行审批,解释实际手机费与预算的差额,并对本月增加的手机费金额进行解释
C.定期为管理层编制报告,说明每名专业销售人员所打电话的种类、通话时间和通话次数,并附上相关的合计和比较数字
D.要求支付手机费必须经过公司电信部门经理授权
第2题
分公司经理认为近期毛利的增长是由于生产经营效率的提高,以下哪项审计程序与这一结论最相关
A.实地查看设备以确定是否有重大变化
B.抽取产品样本,将当年单位成本与上一年相比较,检查成本的组成,并分析标准成本差异
C.对存货进行实物盘点
D.抽取产成品存货样本,将原材料成本追踪至购入价格,以便确定原材料成本记录的准确性
第4题
对某大公司进行工薪审计的审计师注意到,人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括:在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论:主任不擅于处理信息技术问题,因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下,审计师应该
A.审查审计方案,以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄;
B.继续执行审计方案,因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标;
C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查;
D.测试工薪变化样本,以确保其在处理前得到主任助理的审批
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