建立社会保障制度的主要目的是为了更好地体现公平原则，但公平与效率之间存在矛盾，公平只能是相对的，特别是对我国这样一个发展中国家来说，经济发展水平还比较低，发展生产力，提高效率应放在第一位，只有生产力和生产效率提高了，才能更好的实现社会公平。这段话主要支持的观点是（）

实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。

根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是（）。

实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。

根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是：

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。

根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是：

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

实绩原则就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。

根据上述定义，下列情况遵循实绩原则的是：

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理韵表扬

C．推销员李小姐工作认真负责，兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流，服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理的表扬

C．推销员李小姐工作认真负责、兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

A．因为小赵是实验室里学历最高、能力最强的人员，所以他得到了高额奖金

B．酒店员工小刘喜爱自己的工作，每天情绪饱满笑容可掬，受到经理韵表扬

C．推销员李小姐工作认真负责，兢兢业业，虽然销售额一般，但客户访问量远高于其他同事，因而被提拔

D．某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流，服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励