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[主观题]

:实践对认识的决定作用表现在实践是()。A.认识的目的B.认识的来源C.检查真理的唯一标准D.认

:实践对认识的决定作用表现在实践是()。

A.认识的目的

B.认识的来源

C.检查真理的唯一标准

D.认识发展的动力

E.客观物质活动

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第1题

我国人事制度不可动摇的根本原则是:A.依法管B.用人唯贤C.公开公平D.党管干部

我国人事制度不可动摇的根本原则是:

A.依法管

B.用人唯贤

C.公开公平

D.党管干部

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第2题

我国人事制度不可动摇的根本原则是:A.依法管B.用人唯贤C.公开公平D.党管干部

我国人事制度不可动摇的根本原则是:

A.依法管

B.用人唯贤

C.公开公平

D.党管干部

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第3题

我国干部人事工作的根本原则是()A.党管干部原则B.分类管理原则C.分级管理原则D.统一管理原则

我国干部人事工作的根本原则是()

A.党管干部原则

B.分类管理原则

C.分级管理原则

D.统一管理原则

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第4题

中国公务员制度的基本原则是()

A.公平竞争原则

B. 功绩制原则

C. 依法管理原则

D. 党管干部原则

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第5题

中国公务员制度的基本原则是()。

A.公平竞争原则

B.党管干部原则

C.依法管理原则

D.功绩制原则

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第6题

我国干部人事工作的根本原则是()。

A.民主集中制原则

B.理论联系实际原则

C.党管干部原则

D.平等竞争原则

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第7题

体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。

A.依法管理原则

B. 党管干部原则

C. 功绩制原则

D. 公平竞争原则

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第8题

我国公务员制度中与西方文官制度中“政治中立”具有根本区别的原则是:A.坚持党管干部原则B.坚持为

我国公务员制度中与西方文官制度中“政治中立”具有根本区别的原则是:

A.坚持党管干部原则

B.坚持为人民服务原则

C.坚持党的基本路线

D.坚持德才兼备的用人标准

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第9题

()是我国干部人事制度的核心原则。

A.党管干部原则

B.民主集中制原则

C.少数服从多数原则

D.群众路线原则

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