引起药物不良反应的机体方面原因是()。
A.种族差别、性别、年龄
B.种族差别、性别、年龄、个体差异
C.种族差别、个体差异、血型
D.种族差别、个体差异、病理状态
E.种族差别、性别、年龄、个体差异、病理状态,血型、营养状态
第1题
A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业管理企业经理岗位规范
C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D.加强财务管理和经济核算
E.适用于专户存储、专款专用
第2题
A.物业管理企业经理岗位培训计划
B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划
D.物业管理企业经理岗位规范
E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
第3题
A.物业管理企业经理岗位培训计划
B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划
D.物业管理企业经理岗位规范
E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
第4题
A.关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业服务企业经理岗位规范
C.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
D.物业管理企业的管理方式的规范
E.物业管理企业的管理程序的规范
第5题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,() 是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。 A.岗位教育质量 B.岗位培训质量 C.岗位管理质量D.岗位组织质量
第6题
A.《全国优秀管理住宅小区标准》
B. 《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
C. 《关于实行物业管理企业经理、部门经理,管理员岗位培训合格上岗制度的通知》
D. 《物业管理企业资质管理试行办法》
第7题
A.关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业服务企业经理上岗培训的内容
C.物业服务企业部门经理、管理员上岗培训的内容
D.物业服务企业经理岗位规范
E.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
第8题
第9题
A.岗位培训
B.培训方式
C.考试内容
D.培训教材
第10题
A.《全国优秀管理住宅小区标准》
B.《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
C.《关于实行物业管理企业经理、部门经理,管理员岗位培训合格上岗制度的通知》
D.《物业管理企业资质管理试行办法》
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