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含格列本脲成分的中成药使用的注意事项有()。

A.磺胺过敏禁用

B.白细胞减少禁用

C.孕哺妇女慎用

D.肝肾功能不全慎用

E.甲状腺亢进或高热者慎用

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更多“含格列本脲成分的中成药使用的注意事项有()。 A.磺胺过敏禁用 B.白细胞减少禁用 C”相关的问题

第1题

在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。

A.经营网络

B.员工福利

C.劳资关系

D.部门功能

E.商品构成

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第2题

人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括()。

A.经营网络

B.员工福利

C.劳资关系

D.部门功能

E.商品构成

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第3题

不论何种出口业务,企业在对外签订各项出口业务合同之前,原则上均应由()。A.销售部门指导业务

不论何种出口业务,企业在对外签订各项出口业务合同之前,原则上均应由()。

A.销售部门指导业务部门对所要订立合同的内容进行测算

B.业务部门指导销售部门对所要订立合同的内容进行测算

C.财会部门指导业务部门对所要订立合同的内容进行测算

D.审计部门指导业务部门对所要订立合同的内容进行测算

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第4题

房地产交易管理机构的职责不包括以下()内容。A.对房地产交易、经营等活动进行指导和监督,查处违法

房地产交易管理机构的职责不包括以下()内容。

A.对房地产交易、经营等活动进行指导和监督,查处违法行为,维护当事人合法权益

B.办理房地产交易登记、签证等手续

C.对房地产价格进行评估

D.协助财政、税务部门征收与房地产交易有关的税费

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第5题

新员工谈话机制中,谈话责任主体不包括()

A.人力资源部

B.团委

C.工会

D.办公室后勤

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第6题

人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自

人事部门对自学的管理不包括()。

A.制订自学计划

B.指导员工进行自学

C.提供学习资料

D.检查评价自学效果

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第7题

实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()。A.人力资源部B.员工的直接主管C.

实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()。

A.人力资源部

B.员工的直接主管

C.组织外的专业指导

D.客户

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第8题

省公司人力资源部是新员工入职培养工作的归口管理部门,关于其主要负责,下列说法正确的有()

A.指导各单位开展新员工入职培养工作

B.组织举办“金种子”新员工起航训练营、技能竞赛等

C.建立健全相关制度和标准

D.对各单位新员工入职培养工作成效进行考核评价

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第9题

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工, 针对新员工人力资源部实行“导师制” 指导方式, 即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。 为了帮助新员工快速适应新环境、 了解公司等, 人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制” 属于()。

A.课堂讲授法

B. 在职培训法

C. 行动学习法

D. 团队培训法

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第10题

以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部()

A.安排办公地点

B.调档并补充相关档案资料

C.对无住房的员工联系住房

D.认识单位同事

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