男性，45岁，外伤致骨盆骨折、会阴部撕裂伤，术后尿潴留，烦躁，最佳处理方法是（）。 A．肌

A．注重员工

B．注重员工的长期激励

C．原则上将不适应现有岗位的雇员辞退

D．倾向于与员工签订长期合同

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D.内部劳动力市场只是相对的、静态的

下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()

A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

B．采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

C．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

D．内部劳动力市场只是相对的、静态的

A．外部劳动力供给量

B．外部劳动力市场

C．外部劳动力供给水平

D．内部劳动力相互调整

E．企业内在劳动力市场

A．外部劳动力供给量

B．外部劳动力市场

C．外部劳动力供给水平

D．内部劳动力相互调整

E．企业内在劳动力市场

A．外部劳动力市场

B．内部劳动力市场

C．优等劳动力市场

D．次等劳动力市场

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。

A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补

B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果

C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降

D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一神特殊市场