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<2>、下列各项关于甲公司编制2×11年度合并财务报表时会计处理的表述中,正确的是()。

A.长期应收乙公司款项所产生的汇兑差额在合并资产负债表未分配利润项目列示

B.甲公司应收乙公司账款与应付乙公司账款以抵销后的净额在合并资产负债表中列示

C.采用资产负债表日即期汇率将乙公司财务报表折算为以甲公司记账本位币表示的财务报表

D.乙公司外币报表折算差额中归属于少数股东的部分在合并资产负债表少数股东权益项目列示

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更多“<2>、下列各项关于甲公司编制2×11年度合并财务报表时会计处理的表述中,正确的是()。 A.长”相关的问题

第1题

影响企业支付能力的因素有()。

A.劳动分配率

B.销货劳动生产率

C.损益分歧点

D.实物劳动生产率

E.消费品税率

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第2题

影响企业支付能力的因素有()。

A.劳动分配率

B.销货劳动生产率

C.损益分歧点

D.实物劳动生产率

E.税率水平高低

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第3题

影响企业支付能力的因素有()。

A.劳动分配率

B.销货劳动生产率

C.损益分歧点

D.实物劳动生产率

E.税率水平高低

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第4题

影响企业支付能力的因素有()。?

A.劳动分配率?

B.销货劳动生产率

C.损益分歧点?

D.实物劳动生产率

E.税率水平高低

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第5题

影响企业支付能力的因素有()。

A.实物劳动生产率

B.销货劳动生产率

C.劳动分配率

D.人工成本比率

E.附加价值劳动生产率

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第6题

影响企业支付能力的因素有()。

A.实物劳动生产率

B.销货劳动生产率

C.劳动分配率

D.人工成本比率

E.附加价值劳动生产率

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第7题

衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()

A.销货劳动生产率

B.实物劳动生产率

C.附加价值劳动生产率

D.薪酬分配率

E.用人费率

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第8题

衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是()

A.销货劳动生产率

B.实物劳动生产率

C.附加价值劳动生产率

D.薪酬分配率

E.单位产品薪酬

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第9题

分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法是()

A.销货劳动生产率

B.实物劳动生产率

C.用人费率

D.薪酬分配率

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第10题

企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()

A.实物劳动生产率

B.用人费率

C.劳动生产率

D.劳动分配率

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