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用图解法求解下列线性规划问题：maxz=x1+x2, s.t.x1-x2≥2, x1≥3;

用图解法求解下列线性规划问题：maxz=x₁+x₂,

s.t.x₁-x₂≥2,

x₁≥3;

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第1题

只有当客户对服务质量的感知超越了他对服务质量的期望时，他才会感到满意。

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第2题

美国心理学家亚当斯1956年提出了（)，他认为职工对报酬是否满意是一个社会比较的过程，职工追求的是报酬与贡献的相对平衡。

A．Z理论

B．公平理论

C．Y理论

D．X理论

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第3题

从心理学的角度讲，只有服务符合标准规范才会使得客人真正感到满意。（)

从心理学的角度讲，只有服务符合标准规范才会使得客人真正感到满意。()

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第4题

公平理论认为，人们对他所获得的报酬是否满意，不是只重视其绝对值，而是进行社会比较和历史比较，重视其相对值。（）

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第5题

1963年美国心理学家亚当斯提出了著名的()理论。该理论认为，个体不仅注重自己的绝对报酬数量，更重视自己的投入与所得与他人的投入与所得相比较的结果。

A．强化

B．归因

C．期望

D．公平

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第6题

公平理论的主要内容不包括()。

A．员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关

B．公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的

C．当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇

D．当员工感到不公平时，他们可能会选择改变自己的投入

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第7题

心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。

A．成正比

B．成反比

C．无直接的必然联系

D．关系密切

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第8题

亚当斯的"公平理论"认为，一个人对他所得报酬是否满意，主要看其绝对值的大小。

A．错误

B．正确

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