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[判断题]

国民经济行业分类是对经济活动进行行业分类的统计标准,适用于国家宏观管理和部门管理。()此题为判断题(对,错)。

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更多“国民经济行业分类是对经济活动进行行业分类的统计标准,适用于国家宏观管理和部门管理。()”相关的问题

第1题

Ace工业集团的新雇员抱怨由Ace工厂内噪音过大而引起的不适。然而有经验的 Ace老雇员却没有任何这
种不适,虽然Ace要对其雇员的健康负责,它还是决定不向新员工发耳塞。Ace的理由是不使用耳塞,新员工也会逐渐习惯这种噪音。以下哪项如果正确,指出Ace决定不发耳塞给新员工的错误?

A.因为Ace工厂的噪音被隔音墙吸收,公司行政人员在办公室里听不见噪音。

B.许多接受采访的新雇员说他们不愿上班时戴耳塞。

C.向所有的新雇员分发耳塞减小噪声对员工的影响的效果,不如改换使用噪音较小的机器的效果好。

D.老雇员之所以没有不舒适的感觉是因为工厂噪音已经导致他们的听力有所下降。

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第2题

Ace工业集团的新雇员抱怨由Ace工厂内噪音过大而引起的不适。然而有经验的Ace老雇员却没有任何这种
不适,虽然Ace要对其雇员的健康负责,它还是决定不向新员工发耳塞。Ace的理由是不使用耳塞,新员工也会逐渐习惯这种噪音。以下哪项如果正确,指出Ace决定不发耳塞给新员工的错误?

A.因为Ace工厂的噪音被隔音墙吸收,公司行政人员在办公室里听不见噪音。

B.许多接受采访的新雇员说他们不愿上班时戴耳塞。

C.向所有的新雇员分发耳塞减小噪声对员工的影响效果不如改换使用噪音较小的机器的效果好。

D.老雇员之所以没有不舒适的感觉是因为工厂噪音已经导致他们的听力有所下降。

E.Ace厂现在的机器发出的噪音自从老员工受雇以来没有任何增加。

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第3题

Ace工业集团的新雇员抱怨由Ace工厂内噪声过大而引起的不适然而有经验的Ace老雇员却没有任何这种不适,虽然Ace要对其雇员的健康负责,它还是决定不向新员工发耳塞Ace的理由是不使用耳塞,新员工也会逐渐习惯这种噪声以下哪项如果正确,指出Ace决定不发耳塞给新员工的错误?

A.因为Ace工厂的噪声被隔音墙吸收,公司行政人员在办公室里听不见噪音

B.许多接受采访的新雇员说他们不愿上班时戴耳塞

C.向所有的新雇员分发耳塞减小噪声对员工的影响的效果,不如改换使用噪声较小的机器的效果好

D.老雇员之所以没有不舒适的感觉是因为工厂噪声已经导致他们的听力有所下降

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第4题

A工厂的新雇员对A工厂内过多的噪声引起的不舒适有些抱怨。然而,有经验的雇员并不觉得不舒适。尽管A
工厂表示愿意为雇员的健康负责,但还是决定不发耳塞给新雇员。A工厂找理由说:新雇员没有耳塞也能够习惯噪声。下面哪一项,如果正确,指出了A工厂决定不发耳塞给新雇员的缺陷?

A.因为A工厂的噪声被隔音的墙壁所吸收,A工厂的经理们在他们的办公室内听不到。

B.许多调查的新工人说,他们不会在工作中戴耳塞。

C.给全部新员工发耳塞来减少和噪声接触的效果不如把机器的噪声调小的效果好。

D.老雇员没有不舒适是因为工厂的噪声已经造成他们的听觉缺陷。

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第5题

任务分析特别适用于确定()的培训需求。

A.老雇员

B.新雇员

C.从事现行工作的雇员

D.从事新工作的雇员

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第6题

富安公司是一家制造电子产品的公司,其大部分雇员都是在流水线的工人,并且这部分雇员均拿着该公司
的最低工资,但最近,在员工的争取下,富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述现象?()

A.人力成本只占富安公司经营成本的30%

B.富安公司投入了5%的利润用来研发新技术

C.最近,电子产品的原材料价格普遍上涨

D.富安公司降低了其高薪雇员的工资

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第7题

富安公司是一家制造电子产品的公司,其大部分雇员都是在流水线的工人,并且这部分雇员均拿着该公司
的最低工资,但最近,在员工的争取下,富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述现象?()

A.人力成本只占富安公司经营成本的30%

B.富安公司投入了5%的利润用来研发新技术

C.最近,电子产品的原材料价格普遍上涨

D.富安公司降低了其高薪雇员的工资

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第8题

创新理论是由()在20世纪上半叶提出的。

A.亚当斯密

B.乌尔比安

C.萨缪尔森

D.熊彼得

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第9题

创新理论是由()在20世纪上半叶提出的。

A.亚当斯密

B.乌尔比安

C.萨缪尔森

D.熊彼得

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第10题

在电站领用化学品过程中发生的化学品运输由厂内运输部门负责,在此期间化学品的质量与安全由()负责

A.运输司机

B. 仓库管理员

C. 工业安全组

D. 工作负责人

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