A.1000台
B.970台
C.950台
D.1050台
第1题
马尔可夫是一种常用的内部人力资源供给预测的方法。()
第2题
第3题
第4题
A.内部人力资源供给预测
B.外部人力资源供给预测
C.内部人力资源需求预测
D.外部人力资源需求预测
第5题
在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于()。 A.定性分析的方法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.定量预测法
第6题
人力资源盘点法,是一种在内部人力资源供给的预测方法,对长期的人力资源供给进行预测。()
第7题
A.现状规划法
B.专业平衡法
C.经验预测法
D.分合性预测法
第8题
A.定性分析的方法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.定量预测法
第9题
工程咨询研究中最常用的方法是()。
A.定量分析方法
B.定性分析方法
C.预测分析方法
D.统计分析方法
第10题
工程咨询研究中最常用的方法是()
A.定量分析方法
B.定性分析方法
C.预测分析方法
D.统计分析方法
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