在任何情况下，财务会计主体一定是税务会计主体。( )
第1题
对人力资源规划实施及其结果的评估目的在于鉴别人力资源规划的科学性和有效性。()
第2题
A．人力资源规划实施
B．人力资源规划控制
C．人力资源规划证明
D．人力资源规划修正与调整
第3题
A．有效的实施
B．无效的实施
C．脱离人力资源规划的实施
D．模糊的实施
第4题
第5题
第6题
第7题
A．评估反馈
B．编制实施
C．供需预测
D．调查准备
第8题
A．A对于实施进展应定期汇报
B．B不需要专人掌控方案实施
C．C人力资源规划主要由基层负责人实施
第9题
第10题
A．企业人力资源供需预测
B．企业人力资源供需匹配
C．人力资源规划的执行与监控
D．评估、调整与修正
E．实施动员和培训
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