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直流锅炉均采取滑参数启动方式。()

直流锅炉均采取滑参数启动方式。( )

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第1题

在韩国,企业高管常会()。

A.鼓励人们致力于团队工作和合作

B.鼓励下属之间互相竞争

C.不鼓励下属直接报告,而是喜欢通过正式的渠道进行报告

D.鼓励下属之间保持良好地关系

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第2题

在韩国,企业高管常会()

A.不鼓励下属直接报告,而是喜欢通过正式的渠道进行报告

B.鼓励下属之间保持良好地关系

C.鼓励人们致力于团队工作和合作

D.鼓励下属之间互相竞争

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第3题

国际企业从母公司选派人员的缺点是()

A.人事费用高

B.对外派人员素质要求高

C.受东道国政策法律影响

D.有利于在当地建立各种关系

E.外派人员常会盲目推行母公司各种做法

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第4题

经常会乳管堵塞,怎么才能避免?

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第5题

私人企业高管挪用企业公款构成职务犯罪。()

私人企业高管挪用企业公款构成职务犯罪。()

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第6题

所谓的“空降兵”在企业管理中是指:()。

A.企业从外部招聘基层员工

B.企业从外部引入高管人员

C.企业内部培养高管人员

D.管理培训生

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第7题

以下关于制定高管人员薪酬政策时所受影响及采取的对策,说法正确的是()?

A.在完全垄断市场环境下,企业存在巨大的垄断利润,高管人员薪酬水平普遍高于行业平均水平。

B.同样的规模、同样收益水平的企业,处于居民收入较高地区的高管人员收入标准相对较高;处于居民收入较低地区的高管人员收入标准相对较低。

C.技术含量高的行业中,高管人员收入标准明显高于技术含量低行业高管人员。

D.一般来说,大型企业高管人员收入标准普遍高于中小型企业高管人员。

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第8题

相比于普通员工,企业高管会有更好的待遇,最恰当的经济学解释是

A.高管的工作能力强

B.高管创造的价值比普通员工大

C.高管一旦偷懒,给企业带来的损失更大,所以需要更多的激励

D.高管会帮助企业榨取员工剩余价值

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第9题

在职业生涯发展过程中经常会遇到三叉路口,分别是以下哪些方向()A技术骨干方向B管理方向C项目管

在职业生涯发展过程中经常会遇到三叉路口,分别是以下哪些方向()

A技术骨干方向

B管理方向

C项目管理方向

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第10题

外国人任的企业在我国境内金融机构贷款的,其有关信息会通过金融机构报送至人民银行金融信用信息基础数据库()

A.法人、高管

B.法人、股东

C.高管、业务人员

D.高管、股东

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