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2011年度该企业实现的会计利润总额是（）万元。

A.1704．90

B.1791．90

C.1822．40

D.1998．90

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第1题

大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100万美元，每年加薪20万美元。

A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元

B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元

C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元

D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元

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第2题

：大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100万美元，每年加薪20万美元。（）

A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元

B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元

C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元

D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元

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第3题

大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100万美元，每年加薪20万美元。

A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元

B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元

C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元

D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元

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第4题

大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在
其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100万美元，每年加薪20万美元。

A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元

B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元

C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元

D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元

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第5题

大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在
其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100万美元，每年加薪20万美元。

A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元

B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元

C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元

D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元

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第6题

一位科学家发明了一种新产品，他利用自己的一些储蓄，又从银行贷了一些款，自己开办了一家公司。不到
一年，企业效益下滑，于是他高薪聘请了一名CEO，自己任董事长兼产品开发，终于使公司迅速崛起为一家大型企业。由此可见()

A．要实行经营权和所有权相分离的管理制度

B．应当大力发展教育事业

C．不同的人才具有不同的才能，要使其各尽所能

D．一般而言，科学家都并非企业家，都不善经营

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第7题

李·雷蒙德是（）公司的CEO。

A．埃克森美孚

B．雪佛龙

C．康菲

D．杜邦

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第8题

从合伙制转化为上市公司最晚的一家特大型美国投资银行是：

A．美林公司

B．所罗门兄弟公司

C．高盛公司

D．摩根斯坦利添惠公司

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