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[多选题]

下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.支付给职工超额劳动的奖金

C.按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值变动金额

D.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

E.给职工发放劳保用品

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更多“下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 A．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B．支”相关的问题

第1题

1689年，英国议会通过了《权利法案》。它以法律形式对国王权利进行了明确的制约，不经议会同意，国王不

能征税，也不能在和平时期维持常备军；同时，还规定国王既不能随意废除法律，也不能停止法律的执行。权利法案颁布之后，英国的（）的资产阶级统治开始确立起来。

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第2题

经过1640年革命和其后的“光荣革命”，英国于1689年通过了一部重要法案，以法律形式对国王的权利进行了明确的制约。该法案是（）

A．《法典》

B．《人权宣言》

C．《独立宣言》

D．《权利法案》

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第3题

经过1640年革命和其后的“光荣革命”，英国于1689年通过了一部重要法案，以法律形式对国王的权利进行了明确的制约。该法案是（）

A．《法典》

B．《人权宣言》

C．《独立宣言》

D．《权利法案》

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第4题

1689年英国《权利法案》规定：未经议会同意，国王无权废除法律或停止法律的执行，该条规定的直接影响是从法律上（)。

A．确立了君主立宪制

B．确保议会拥有立法权

C．否定了国王世袭制

D．废除了国王的行政权

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第5题

英国《权利法案》规定：未经议会同意，国王无权废除法律或停止法律的执行；未经议会允许，国王不能征税；议会议员选举不受国王干涉……法案确定英国政治体制的原则是（）

A．议会主权

B．君权神授

C．三权分立

D．民主共和

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第6题

《权利法案》是英国政治史上的重要文件，下列属于该文件内容的是（）。①国王无权废除法律或停止法律的执行②人生来是自由的，并且在权利上是平等的③不经议会同意，国王不能征税，不能在和平时期维持常备军④议会有权监督国王大臣的活动

A．①③

B．②④

C．②③

D．①④

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第7题

英国“光荣革命”以后，正式确立了君主立宪政体，其最重要的法律文献是1689年的《权利法案》，下列哪项不是该法案的内容？

A．未经适当法律程序，国王不得拘捕臣民和剥夺其财产

B．未经适当法律程序，国王不得干涉臣民的宗教信仰

C．国王未经议会同意，不得擅自征税或维持军队

D．国王未经议会同意，不得暂停法律或废除法律

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第8题

《权利法案》载：“凡未经议会同意，以国王权威停止法律或停止法律实施之僭越权力，为非法权力”。对这一条文最准确的理解是（）

A．国王与议会共商国是成为一种制度

B．法律的权威高于国王的权威

C．议会权力超过国王，国王处于“统而不治”地位

D．国王的权力受到议会的制约

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