第1题
A.负责制定员工异常行为排查管理制度,建立与完善员工异常行为排查机制
B.负责组织协调发现问题的核实和处理工作
C.归口管理和牵头组织员工异常行为排查工作
D.监督检查各级机构员工异常行为的排查开展情况,并将各级机构排查开展情
第2题
A.坚持从严治行,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤。
B.加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法,通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果。
C.加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案,进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。
D.增强员工的自我保护意识。
E.加强员工的自我学习
第8题
A.未按规定开展员工异常行为排查
B.对员工异常行为应发现未发现
C.对已发现的异常行为未采取处置措施
D.对已发现的异常行为瞒报、漏报、迟报
E.其他违反员工异常行为排查规定
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