为了让员工了解组织未来的形象，可以利用( )来进行宣传。

A.接受导师的指导

B.组织论坛

C.让员工加入专业协会

D.参加研讨会

E.开展外部研究

A.可以让你了解员工最喜欢的和最不喜欢的工作岗位

B.可以让你了解你们的相似之处

C.可以能够让你策划员工喜欢的社交活动

D.可以让你更好地了解如何激励他们努力工作

A.员工公众的文化素质、专业水平、职业道德、言谈举止、服务态度等都是组织形象的缩影

B.员工公众是组织形象的传播者

C.员工是塑造企业形象的基础

D.员工公众经常与组织的客户、消费者、竞争者等公众对象接触比较了解外界对组织的看法，可以随时随地将外部信息反馈给组织

财务是企业运营过程的价值化表现，可以让风险投资者了解未来的财务状况。()

A.建立奖罚机制

B.推动工作准则的建立

C.调整工作中出现的摩擦

D.让员工了解组织的工作方向和目标

E.当目标发生改变时，应及时向员工说明

A.建立奖罚机制

B. 推动工作准则的建立

C. 调整工作中出现的摩擦

D. 让员工了解组织的工作方向和目标

E. 当目标发生改变时，应及时向员工说明