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目标管理方法是（)于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 A．
[单选题]

目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克

B.西蒙

C.伍德沃德

D.菲德勒

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更多“目标管理方法是（)于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。 A．”相关的问题

第1题

目标管理方法是伍德沃德于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。( )
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第2题

目标管理方法是德鲁克 于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。( )
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第3题

目标管理方法是西蒙于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。( )
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第4题

目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
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第5题

目标管理方法是菲德勒于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。()
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第6题

目标管理方法不是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克

B.西蒙

C.伍德沃德

D.菲德勒

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第7题

热力管道应考虑热膨胀的补偿，并充分利用管道的自然补偿此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第8题

热力管道的热膨胀补偿方式有()。

A．自然补偿

B．方型补偿器

C．波纹管补偿器

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第9题

管道的热膨胀补偿，首先应考虑（）

A．自然补偿

B．方向角补偿

C．将管道布置成L形或Z型

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第10题

热力管道热膨胀自然补偿方法的缺点有()。

A．管道变形时会产生横向位移

B．占地面积较大

C．耐压低

D．补偿管段不能很大

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第11题

热力管道热膨胀自然补偿方法的缺点有（）。

A．管道变形时会产生横向位移

B．占地面积较大

C．耐压低

D．补偿管段不能很大

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