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下列项目中，存在关联方关系的有( )。

A.张某拥有甲企业15%的股份，张某与甲企业之间

B.张某拥有甲企业55%的股份，甲企业拥有乙企业40%的股份，张某与乙企业之间

C.张某拥有甲企业9%的股份，同时拥有乙企业60%的股份，乙企业拥有甲企业20%的股份，张某与甲企业之间

D.张某拥有甲企业15%的股份，张某之子与甲企业之间

E.张某是甲企业的总经理，张某与甲企业之间

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更多“下列项目中，存在关联方关系的有（)。 A．张某拥有甲企业15%的股份，张某与甲企业之间 B．张某拥有甲企业55%”相关的问题

第1题

关于绩效指标设计的SMART原则，“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。（)
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第2题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法错误的是（)。

A．具体“S”是可测量所要求的

B．“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C．“R”关注的是组织的长期目标

D．“T”指评估指标有时间限制

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第3题

在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。（)

在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。()

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第4题

整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导抉择，基层管理者仅仅是执行单位，
因此不能够为绩效管理结果负责。()

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第5题

以下哪项不属于人力成本中的三大工具（)。

A．岗位说明书

B．所有的管理者都是所管辖范围内的人力资源管理者

C．绩效考核制度

D．薪酬分配制度

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第6题

下列说法哪个是正确的a 、管理者就是领导者b 、管理者对组织绩效起直接贡献作用c 、管理者决策时

下列说法哪个是正确的

a 、管理者就是领导者

b 、管理者对组织绩效起直接贡献作用

c 、管理者决策时首先考虑组织整体利益

d 、管理者最重要的作用是协调

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第7题

整个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责（）
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第8题

真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。（)
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第9题

对组织所有部门的绩效负责的管理者称为：A．中层管理者B．技术管理者C．基层管理者D．高层管理者

对组织所有部门的绩效负责的管理者称为：

A．中层管理者

B．技术管理者

C．基层管理者

D．高层管理者

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