A.对于可采用指标的信息收集不足
B.不知哪些指标可以准确表现实质的业绩
C.各部门出于部门利益或缺乏全局观念而对指标的意义和重要性的理解不同
D.仅重视个别功能的绩效或对自己部门关键的绩效而忽视从整个流程的角度来评价
E.单评估内部绩效而不了解行业的发展变化从而无法向产业标杆看齐
第1题
第2题
第6题
A:噪声对听力的影响是引起听觉疲劳直至耳聋。
B:噪声对生理效应是诱发一些疾病,噪声会使人大脑皮层兴奋和压抑失去平衡,使中枢神经功能出现障碍,表现为头痛、头晕、失眠、多汗、恶心、心悸、注意力不集中、记忆力减退、神经过敏、反应迟钝等。
C:噪声的心理效应反映在干扰人们的交谈、休息和睡眠,从而使人产生烦恼、焦急、厌恶、思路破坏、妨碍注意力集中,降低工作效率。
D:噪声可诱发事故,在高噪声环境中作业,人的心情烦躁,容易疲劳,反应迟钝,工作效率下降,工伤事故增多。
E:ABCD都不是
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