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[主观题]

会计人员的主要职责就是进行会计核算，即记账、算账、报账。

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第1题

上级使用暗示或提醒之类的语言进行点拨，使对方默认自己存在的问题。这种批评的方式称为()。

A．点化式

B．温婉式

C．比拟式

D．勉励式

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第2题

在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：（)

A、批评注意场合

B、从赞扬和诚心的感谢入手

C、批评应针对现在，不要翻旧帐

D、批评对事不对人

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第3题

采取谈话函询方式处置问题线索时，被反映人向组织如实说明自己存在的问题的，应采取一下哪种方式办理（)。

A．按照有关规定从轻或减轻处理

B．进行提醒诫勉、批评教育、或责成在民主生活会上开展批评与自我批评

C．及时给予了结

D．给予党政纪处分

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第4题

农村中小金融机构进行商务谈判时，不能采用方式使对方改变原来的想法和目标，甘愿接受己方的意见和建议（）

A．客观、真实地向对方阐述，对方接受已方意见的利弊得失

B．站在对方的角度，说明双方合作的目的和立场的一致性

C．使用威胁或讽刺的语言

D．向对方暗示合作后带来的双赢

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第5题

一般来说，在赞扬对方和批评对方时，要尽量使用评估性语言，少使用描述性语言。（)

一般来说，在赞扬对方和批评对方时，要尽量使用评估性语言，少使用描述性语言。()

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第6题

下列批评方式不可取的是()。

下列批评方式不可取的是（)。

A、正面批评

B、暗示提醒

C、讽刺责骂

D、幽默化解

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第7题

下列批评方式不可取的是（)。

A、正面批评

B、暗示提醒

C、讽刺责骂

D、幽默化解

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第8题

写作公文（）时，其语言要的方式向对方表示自己的意图，以求得对方的理解与支持，使问题得到解决

A．纪要

B．意见

C．函

D．批复

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第9题

暗示是人们为了某种目的，通过交往中的语言、手势、表情、行动或某种符号，用含蓄的、间接的方式发出一定的信息，使他人接受所示意的观点、意见，或按所示意的方式进行活动。常见的情形有两种：一种是暗示者有意识地把某种信息直接提供给受暗示者，使他迅速而无意识地加以接受；另一种暗示信息来自自身内部，自己对自己发出刺激信息，影响自己对某事物的认知、情绪、意志和行为。根据上述定义，下列哪项不符合暗示这一个概念（）

A．望梅止渴

B．草木皆兵

C．杯弓蛇影

D．栉风沐雨

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第10题

易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的

易于让对方接受批评和建议的反馈方式是

A、正面对待敏感问题

B、肯定对方存在的优点

C、回避对方存在的问题

D、直接指出对方存在的问题

E、结合非语言形式给予赞同

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