2011年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月。试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。已知；吴某在到商场工作前。已经实际工作6年。要求：根据上述资料，回答 59～63 小题：第 59 题 下列有关劳动合同规定的说法中，正确的有（）。

作价50万元出资，丙以专利权作价50万元和货币200万元出资，该有限责任公司的出资是符合规定的。（）

作价50万元出资，丙以专利权作价50万元和货币200万元出资，该有限责任公司的出资是符合规定的。（）

货币出资，乙以机器设备作价500万元出资，丙以知识产权作价l50万元出资。2007年4月，该公司又吸收丁入股。2008年10月，该公司因经营不善造成严重亏损，拖欠巨额债务，被依法宣告破产。管理人在清算中查明：乙在公司设立时作为出资的机器设备，其实际价额为120万元，显著低于公司章程所定价额500万元；乙的个人财产仅为20万元。

要求：根据有关法律规定，分别回答以下问题：

(1)A有限责任公司的注册资本是否符合规定？并说明理由。

(2)甲出资的金额是否符合规定？并说明理由。

(3)对于股东乙出资不实的行为，在公司内部应承担何种法律责任？

(4)对乙出资不足的问题，股东丁是否应对其承担连带责任？并说明理由。

乙以机器设备作价500万元出资，丙以知识产权作价150万元出资。2009年4月。该公司又吸收丁入股。2010年10月，该公司因经营不善造成严重亏损，拖欠巨额债务，被依法宣告破产。管理人在清算中查明：乙在公司设立时作为出资的机器设备，其实际价额为120万元，显著低于公司章程所定价额500万元；乙的个人财产仅为20万元。

要求：根据有关法律规定，分别回答以下问题：

(1)A有限责任公司的注册资本是否符合规定？并说明理由。

(2)甲出资的金额是否符合规定？并说明理由。

(3)对于股东乙出资不实的行为，在公司内部应承担何种法律责任？

(4)对乙出资不足的问题，股东丁是否应对其承担连带责任？并说明理由。

之日起2年内缴足。2006年5月王某再出资10万元设立乙有限责任公司,并以甲有限责任公司的名义再投资丙有限责任公司。

根据我国公司法规定,请回答以下问题:

(1)王某设立甲有限责任公司,公司注册资本为5万元是否符合法律规定？说明理由。

(2)王某设立甲有限责任公司,首次出资额3万元,其余部分自公司成立之日起2年内缴足的出资方法是否符合法律规定？说明理由。

(3)2006年5月王某再出资10万元设立乙有限责任公司是否符合法律规定？说明理由。

(4)2006年5月王某以甲有限责任公司的名义再投资丙有限责任公司是否符合法律规定？说明理由。

乙以其对B有限责任公司享有的股权作价15万元出资。请问：甲、乙的出资形式是否符合现行法律的规定？

A．250万元

B．350万元

C．480万元

D．600万元

将其部分出资额依法转让给丁。2006年3月查实甲在出资时将仅值20万元的机器设备虚报为50万元。根据规定，除甲应补交其差额外。只有乙和丙应对其承担连带责任。 （）

将其部分出资额依法转让给丁。2006年3月查实甲在出资时将仅值20万元的机器设备虚报为50万元。根据规定，除甲应补交其差额外，只有乙和丙应对其承担连带责任。（）

将其部分出资额依法转让给丁。2006年3月查实甲在出资时将仅值20万元的机器设备虚报为50万元。根据规定，除甲应补交其差额外，只有乙和丙应对其承担连带责任。（）