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题目内容
（请给出正确答案）
太不正规吗？
丹·琼斯(Dan Jones)在南部小镇上经营一个中等规模的纺织厂已经多年了，从未与EEOC有什么纠纷。他没有采取正式的措施防止EEO类错误，而是采取非正式的办法。其实，当地某大学的教授曾经告诉他要更加谨慎地对待人员招聘和甄选问题，更谨慎地对待雇员。但是，琼斯的哲学是：“如果没有违规就不修改”，因为他从来没有遇到过投诉，因此他假设自己的甄选程序就是没有“违规的”。
许多年来，琼斯如果需要新雇员，就问其现有雇员(他们多数是西班牙裔)是否有什么朋友正在找工作。有时他也让当地的州就业办公室列出职位空缺表，寄给某些求职者。然后，他让他的缝纫主管和工厂经理(此二人都是西班牙裔)面试候选人。不做测试或其他背景审查，琼斯说主要原因是，“大多数候选人是我现雇员的朋友，他们不会给我招来无用之人。”
眼下，琼斯得到了县公平权利委员会的一个正式通知。看来是因为去年在州就业办公室所提供的20多名非西班牙裔求职者没有一个被琼斯的工厂录用。实际上，琼斯的主管根本就没有将回执卡返给该办公室以说明求职者是否参加过面试。琼斯开始考虑，他的人力资源程序是否太不正规了。
[目的]本练习的目的是给读者提供应用公平机会的法律知识，分析和解决实际问题的实践机会。
[必须理解的内容]透彻了解本章所讲述的内容，并阅读作为体验练习基础的“太不正规吗？”案例。
[如何进行练习/指导]
更多“太不正规吗？ 丹·琼斯（Dan Jones)在南部小镇上经营一个中等规模的纺织厂已经多年了，从未与EEOC有什么纠纷。”相关的问题
第3题
A．人们关于法制的思想、观点、知识和心理的总称
B．人们关于法律现象的思想、观点、知识和心理的总称
C．人类在认识法律现象方面的世界观
D．人们关于法制和法律现象的思想、观点、知识和心理的总称
第4题
A．内在的观点是指人们出于自愿而遵守法律。
B．外在的观点是指人们对法律不信任，但由于外界的压力而迫使其遵守法律。
C．哈特这种分类和我们按社会政治属性对法律意识的分类本质上是一致的。
D．哈特认为一个社会既包括从内在观点也包括从外在观点服从法律的人，同时在一个人身上也可能出现两种动机的混合。
第5题
A．内在的观点是指人们出于自愿而遵守法律。
B．外在的观点是指人们对法律不信任，但由于外界的压力而迫使其遵守法律。
C．哈特这种分类和我们按社会政治属性对法律意识的分类本质上是一致的。
D．哈特认为一个社会既包括从内在观点也包括从外在观点服从法律的人，同时在一个人身上也可能出现两种动机的混合。
第7题
A．这一观点被康德所重述，科学地划分了法律和道德之间的界限
B．事实上，无论道德还是法律都是调整人们的内心活动，也调整人们的外部行为，所以这个观点是片面的
C．这一观点将是否具有外界强制性作为区分道德和法律界限的标准是不能成立的
D．在托马西斯的观点的基础上，关于社会主义法律和道德之间的差别，我们可以提出以下一点补充；就对社会成员的要求而论，社会主义道德对于人们的要求比法律要高
第8题
A．这一观点被康德所重述，科学地划分了法律和道德之间的界限
B．事实上，无论道德还是法律都是调整人们的内心活动，也调整人们的外部行为，所以这个观点是片面的
C．这一观点将是否具有外界强制性作为区分道德和法律界限的标准是不能成立的
D．在托马西斯的观点的基础上，关于社会主义法律和道德之间的差别，我们可以提出以下一点补充：就对社会成员的要求而论，社会主义道德对于人们的要求比法律要高
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