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[主观题]

设某产品的需求函数为Q=Q(P),收益函数为R=PQ,其中P为产品价格,Q为需求量,(产品的产量),Q(P)是单

设某产品的需求函数为Q=Q(P),收益函数为R=PQ,其中P为产品价格,Q为需求量,(产品的产量),Q(P)是单调减函数.如果当价格为P0,对应产量为Q0时,边际收益

设某产品的需求函数为Q=Q(P),收益函数为R=PQ,其中P为产品价格,Q为需求量,(产品的产量),收益对价格的边际效应

设某产品的需求函数为Q=Q(P),收益函数为R=PQ,其中P为产品价格,Q为需求量,(产品的产量),需求对价格的弹性为EP=b>1,求P0和Q0.

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更多“设某产品的需求函数为Q=Q(P),收益函数为R=PQ,其中P为产品价格,Q为需求量,(产品的产量),Q(P)是单”相关的问题

第1题

在各种不同的人员招聘方式中,猎头公司招聘方式的显著特点是()

A.影响力大.但不长久

B.直接面对.效率较高

C.针对性强.质量高

D.覆盖面广.无地域限制.,宣传沟通快捷方便

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第2题

在各种不同的招聘渠道中,猎头公司招聘的显著特点是()

A.影响力大,但不长久

B.直接面对,效率较高

C.覆盖面广,无地域限制

D.针对性强,质量高

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第3题

在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是

A.招聘会

B.报纸、期刊

C.网上招聘

D.猎头公司

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第4题

通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。 A.效果明显 B.报名者多 C.费用低

通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。

A.效果明显

B.报名者多

C.费用低廉

D.费用昂贵

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第5题

如今网络招聘成为越来越多企业采取的招聘方式。以下属于网络招聘的特点的是()

A.为求职者提供的岗位机会多

B.信息量大,更新速度快

C.针对性强

D.不受地域限制

E.时效性强

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第6题

校园招聘的优点体现在以下哪几个方面()。

A.针对性强

B.选择面小

C.选择层次是立体的

D.校园招聘的人才接受能力和可塑性强

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第7题

校园招聘的优点()

A.针对性强

B.选择面大

C.效率高

D.认可度高

E.战略性强

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