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[主观题]

某公司要招聘一名技术主管，有n位应聘者．招聘人员与他们一位一位地面谈，要求对每位应聘者在面谈后立即告诉对

方是否录用．具体做法是，首先确定一个正整数k(1≤k≤n-1)，然后对每位应聘者通过面谈打一个分数，打的分数都不相同．前k位都不录用，设前k位的最高得分为m．从第k+1位起，只要得分超过m就录用，不再考虑后面的人．如果n-k-1位的得分都不超过m，此时只剩下最后一位，不管他得多少分都录用．算法描述如下，其中srore(i)是第i位应聘者的得分。

On-Line Max(n，k)

1．m←-∞

2．for i←1 to k do

3．if score(i)＞m then m←scere(i)

4．for i←k+1 to n-1 do

5．if score(i)＞m then return i

6．return n

假设n位应聘者的排列服从均匀分布，

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